Nguyễn Ngọc Khanh

Chia sẻ tri thức - Kiến tạo tương lai.

Bật mí những góc khuất của chủ nhân hotline support miền Nam

Bật mí những góc khuất của chủ nhân hotline support miền Nam

Admin 0 564

Như các bạn đã biết thì nhân viên Công ty ta có 1 thói quen đó là "Chảnh chó" với CVKD mỗi khi có ai gọi điện lên hotline và luôn lấy lý do là bận. Và đây là những góc khuất sẽ được Bật mí của chủ nhân Hotline Support miền Nam.

"Đây là đường dây nóng hay còn gọi số hổ trợ giải quyết thắc mắc CVKD về quá trình hoạt động của Công ty. Các bạn không biết gì gọi lên đây hỏi. Cả chục năm nay thì không chỉ qua điện thoại mà cả bên ngoài một số thành phần mang danh công ty có thái độ lồi lõm với CVKD. Bây giờ không thể chấp nhận kiểu "Sống chung với lũ nữa". Chúng ta phải có biện pháp cứng rắn hơn với những thành phần đó.

Trong lời kêu gọi toàn quốc kháng chiến, Hồ Chủ Tịch kính yêu của chúng ta có nêu rõ: "Chúng ta muốn hòa bình chúng ta cần nhân nhượng, nhưng càng nhân nhượng bọn thực dân Pháp càng lấn tới. Không! Chúng ta thà hi sinh tất cả chứ không thể để chúng cướp nước ta lần nữa...." Đúng thế. Suốt những năm qua chúng ta đã cống hiến hết mình nhằm mang lại giá trị cho xã hội, cùng nhau chiến đấu để tạo giá trị thương hiệu và chung lưng đấu cật để giúp mọi người hiểu rõ hơn về ngành nghề, Công ty.

Mỗi lần cần thông tin lên hỏi thì một số thành phần này quát tháo, tỏ thái độ và thể hiện quyền với chúng ta. Chúng ta không tranh cãi vì chúng ta hiểu rằng "Nhẫn một chút sóng yên gió lặng, lùi một bước biển rộng trời cao" nên không đôi co nhưng cũng chính vì điều này mà bọn chúng nghĩ rằng chúng ta sợ nó, chúng ta cần bọn nó nên càng ngày càng hung hãn và coi thường người khác hơn. Sản phẩm, chế độ, chương trình của công ty chúng ta đều tuyệt vời nhưng chỉ vì những con người này đã khiến mọi người như bị 1 đám mây đen che đi ánh nắng. Ngay lúc này cần phải hành động để thay đổi. Chưa nói đến vấn đề kinh doanh, ngay trong cuộc sống đã không được phép làm điều đó mà bọn nó đã luôn thích dùng quyền uy rẻ rách thể hiện với chúng ta.

Ngay hôm nay tôi mong muốn tất cả các bạn hãy cho nó thấy "tức nước vỡ bờ" sẽ như thế nào? Từ thời điểm hiện tại đến sau này gọi điện hỏi mà có thái độ lồi lõm các bạn cũng lồi lõm lại. Nó quát tháo mình thì chửi sấp mặt lại, bởi vì bọn nó đã đéo tôn trọng chúng ta thì việc chó gì phải tôn trọng bọn nó và đéo việc gì phải cúi đầu trước cái bọn học thức chưa biết đến đâu mà luôn thích thể hiện quyền uy của mình. Còn nếu đang nói mà nó cúp máy ngang thì nhắn tin chửi, chặn thì lấy số khác chửi cho tôi. Nếu không biết chửi thế nào nhắn tin trực tiếp cho tôi và chửi cho đến khi nào bọn nó bỏ cái thói đó thì thôi.

Chúng ta chẳng làm cái mẹ gì sai cả. Nếu hỏi tiền thưởng mà bọn nó bảo có làm việc đâu đòi tiền thưởng thì trả lời ngay: "Đệch cụ con ngu này. Bố mày mà làm thì bố mày lên nhận thù lao chứ hỏi tiền thưởng làm mẹ gì". Phải gắt như vậy chứ bọn này nó leo lên đầu mình ngồi hơi bị lâu rồi đó.

Còn thời đại bây giờ người ta đang chạy để hòa nhập với xu thế 4.0 mà đến giờ vẫn đang luống cuống trong quá trình áp dụng thì hỏi phát triển thế nào. Còn dàn lãnh đạo nhìn thì chán luôn. Người ta làm giám đốc bèo nhất có cái bằng MBA, còn nhà mình không biết có cái bằng kinh doanh không. Vấn đề này nói ở bài khác. Các bạn cứ thế mà triển thôi, không việc gì phải nhân nhượng làm mẹ gì cho mệt!"

Chủ nhân Hotline Support miền Nam

Tiếp tục Update cho mọi người nè.....

"Chủ nhân hotline Support miền Nam là người có đặc điểm thù dai vô đối. Nếu ai làm phật lòng thì xác định khó mà sống được. Bà ý sẽ tìm mọi cách trả thù cho bằng được. Cái tính này thì ắt các chủ đại lý ai cũng biết. Đơn cử có 1 chủ đại lý vô tình làm phật lòng Hotline Support miền Nam nên bị bà ta chơi 1 vố cũng khá đau và được bà ta kể với người khác với tâm trạng sung sướng vô cùng, hãnh diện khi đã trả thù được. Cụ thể là có CVKD tại thị trường được chủ đại lý này đặc cách ký rất nhiều đơn hàng nhưng chưa đưa đủ tiền và chủ đại lý xin Công ty cho hủy để lấy lại tiền trả cho chủ thị trường đã bỏ tiền ra bảo lãnh nhằm có kinh phí duy trì cơ sở vào thời kỳ khó khăn. Vậy là CVKD kia lên gặp công ty và được bà Hotline Support miền Nam hổ trợ lấy tiền chuồn về mẹ đéo trả cho chủ thị trường kia, làm cho chủ thị trường phải đi vay mượn và cuối cùng đóng cửa trong khi tiền bảo lãnh lên tới nửa tỷ vẫn không thể đòi được. Thế là bà ý đi huênh hoang chiến tích của mình với nhiều người vì đã chơi được vị chủ thị trường kia. Cái này tôi gọi là "Sống Chó".

Hiện tại bà ý là Chủ quản nghiệp vụ miền Nam á chứ chả đùa. Để lên được chỗ đó các bạn không biết bà ta đã dùng thủ đoạn như thế nào đâu. Việc đầu tiên là đi đâm chọt, nói xấu những vị đồng nghiệp, đặc biệt là người mà bà ta muốn lật đổi với lãnh đạo. Đại khái là đi moi móc tất tần tật những cái bà ý cho là xấu đồng thời rãnh háng hơn bà ý còn tưởng tượng thêm vài điểm xấu chưa hẳn người đó làm để cho mọi thứ nó hoàn hảo hơn. Cái này ai mà đồng nghiệp bà ý thì rõ nhất nhé. Bên cạnh đó còn đi push kế toán nghỉ với lý do Công ty làm thế này rất ác với CVKD để có cơ hội ngồi vô đó tham nhũng cho dễ. À mà tham nhũng thì nhiều Cấp cao lên bục, chủ đại lý, thì hiểu rõ nhất nè. Gửi tiền hoa đặt đại hội thù lao, tiền thưởng hay sự kiện thì cắt bớt. Còn hoa lên bục 1 cành lan với mấy cọng liễu trừ tiền thù lao của CVKD là 250.000 đồng trong khi bên ngoài cao tay 20.000 đồng. Và cả tiền CVKD bị phạt, tiền thưởng không quá 3 tháng hay tiền thù lao của CVKD bị tiêu thụ thiếu thì chưa rõ vô hết túi không chứ chắc chắn bà ý cũng la liếm được 1 tí. Chắc hẳn lúc ấy CVKD không thể thấy được điều này vì tiền cầm nhều quá nên mấy cái cọng rau này nghĩ gì và không lên tiếng khiến bức xúc ngày càng dồn nén. Đấy cũng là 1 phần sai của các bạn đấy. Tôi chả hiểu các bạn sợ cái gì nữa.

À mà nói đến sợ cũng đúng. Đơn giản bà ý là người Công ty nên có vấn đề gì sợ không về thị trường hổ trợ vì Hotline Support miền Nam chỉ đến hổ trợ thị trường của ai biết điều cơ. Ai mà cãi lại, không quà cáp, biếu xén thì xác định nhé. Đồng thời bà ta là hàng nhân viên cao cấp của Công ty nên cho phép bản thân đi hổ trợ theo ý mình. Nhiều thị trường đã phản ánh rằng khi đi hổ trợ thị trường chỉ đến ngồi chơi vài tiếng rồi về. Lấy lý do đi xe nôn ói nên chỉ hổ trợ các thị trường gần gần chứ không đi xa. Những thị trường gần thì toàn về hổ trợ buổi chiều để buổi sáng còn lo cho chồng, cho con. Ôi đệch cụ, mới phó chủ quản thôi mà quan liêu như thế chứ lên cao hơn tí nuốt được có khi nuốt mẹ hết cả công ty.

Bên cạnh còn nghĩ ra những cách móc tiền CVKD rất, rất, rất là hay. Dễ nhìn thấy nhất là vụ Sinh nhật nhân viên cấp cao của Công ty. Tự ý kêu gọi các chủ đại lý chung tiền để tổ chức sinh nhật và số tiền lên tới cả tỷ đồng. Sau đó bà ý giành tổ chức để chặn họng la liếm cũng được kha khá. Sau đó Công ty phát hiện ra và không cho làm nữa. Thêm nữa là Có năm Công ty tổ chức tất niên thông báo cho các đại lý, thị trường đi tất niên nhớ mang theo 1 món quà để được Bốc Thăm Trúng Thưởng cho nhân viên. Sau đó bà ý bốc thăm được 1 thị trường và tìm đến thị trường đó nhận quà. Tiệc tất niên tàn mở quà khi bốc thăm được thấy túi xách không ưng ý với nhãn hàng bình thường và bà ý vứt trả lại còn chửi om sòm đại lý đó nữa. Các bạn hình dung hoàn cảnh lúc đó như thế nào rồi đấy. Lúc làm éo thấy mặt mũi đâu mà đòi quà to cơ. Không hết phần của người ta, mấy kiểu người này ở quê tôi xích đầy ngõ. 

Bây giờ nhảy lên được ghế Chủ quản nghiệp vụ thì càng lộng hành hơn. Các bạn nhân viên trẻ nên không ai dám hó hé gì. Cứ ai mà làm không hài lòng thì cho nghỉ hết. Công ty ta không có quan niệm đuổi nhân viên nhưng bà ý thì không vừa lòng ai đuổi hết. 

Xét về trình độ Chuyên môn thì sao? Chẳng có 1 bài giảng nào cho ra hồn ngoài lấy mấy bài của CVKD cấp cao rồi học thuộc lên nói lại cho CVKD như cái máy. Chính vì cái lý thuyết suôn đó nên CVKD không bao giờ làm được việc vì không mang tính thực tiễn. Ngoài cái việc đi với công ty lâu năm, làm việc như 1 cái máy ra thì từ lối sống đến chuyên môn chẳng có gì đáng nói ở đây thậm chí là nói quá tệ. Các bạn chủ thị trường, đại lý là người rõ nhất. 

Vậy mọi người đã hiểu rõ lý do tại sao Công ty đi xuống chưa? Xưa giờ chúng ta cứ chửi tập thể nghiệp vụ nên "những con sâu, mọt cực lớn" thế này vẫn đang ẩn nấp được. Chỉ đích thân người gây ra hậu quả, tiếng xấu ra để chịu trách nhiệm. Chỉ có thế mới quy đúng người đúng tội được. Vì vậy việc bây giờ chúng ta cần làm:

  • Đối với các bạn đang làm việc: Tôi khuyên hãy nghỉ đi. Ra ngoài không thiếu việc làm. Tôi xin cam kết cho các bạn. Nếu không tìm được việc các bạn cứ liên hệ tôi. Các bạn đang tiếp tục làm thì chẳng khác gì tiếp tay cho những con sâu này đục khoét trong khi rất nhiều công sức của cả tập thể đã đổ ra. Mà các bạn lại làm trong môi trường vô cùng khắc nghiệt và coi thường nguồn nhân lực như hiện nay. 
  • Đối với các cổ đông: Rút hết cổ đông. Theo tình hình nhận thấy thì các cổ đông được chia cổ tức không đủ uống cà phê chứ chưa nói giàu có. Hãy bỏ ngay quan điểm mà mấy bọn này nhét vô đầu là không làm lấy đâu ra tiền cổ tức nhiều. Các vị không ngần ngại chửi ngược lại với giọng dõng dạc: “Bố mày bỏ tiền đầu tư chứ có làm nhân viên đéo đâu mà làm nhiều hay ít. Tao bỏ tiền mà bọn mày còn bảo tao làm nữa à. Bây giờ cổ tức không đủ theo mong muốn rút để đầu tư chỗ khác chứ không để tiền chết ở đó". Mà không khéo với đà này lại như mấy cái vụ hợp đồng. Bị trừ đến âm thì khổ vì tiền trong tay họ nên mình không có quyền quyết định. Mà dùng pháp luật thì chúng ta không chơi lại Công ty đâu. Cho nên đủ 1 năm cứ rút hết đi cho nhẹ đầu.
  • Đối với các bạn không làm nhân viên cũng không có cổ đông: Hãy không mua, sử dụng, đăng quảng cáo miễn phí bất cứ sản phẩm gì liên quan đến Công ty lên các phương tiện thoing tin như Facebook, Zalo, Instagram....

"Chỉ khi nào đám mọt, sâu bọ này bị khai tử thì chúng ta mới mong có được môi trường làm việc tốt. Không nói nữa cũng không nghe công ty hứa nữa mà nhìn những gì đã làm trong thời gian qua. Chúng ta đã cho Công ty 1 năm rồi nhưng tiền thưởng vẫn chưa thoát và cả các hạng mục vẫn cách quản lý quan liêu, nhũng nhiễu, hành xác CVKD. Bây giờ chỉ có cách cùng nhau đồng lòng theo kế hoạch tôi vạch ở trên thì mới mong thay đổi. Tôi và các bạn ai cũng đã trải qua những thời khắc khó khăn trong quá trình làm mạng lưới, ai cũng có lòng yêu công ty nồng nàn nhưng không vì thế chúng ta nhún nhường, chịu cảnh đè đầu cưỡi cổ như thế này được. Tôi kêu gọi mọi người cùng nhau hành động vì 1 Công ty lớn mạnh để chúng ta tìm được cảm giác làm việc thực, cháy với đam mê thật sự mà không lo lắng điều gì. Tuổi thanh xuân, tiền bạc, công sức của chúng ta đã đổ vào đó nhiều nên không thể bỏ được. HÃY CÙNG NHAU HÀNH ĐỘNG ĐỂ THAY ĐỔI TỐT HƠN. Và để xem nhân viên Công ty còn coi thường CVKD nữa hay không".

***Bài viết dựa trên quan điểm cá nhân không nhằm đả kích bất kỳ cá nhân, tổ chức nào. Những lời nói trên tôi sẽ đều chịu trách nhiệm trước pháp luật. Nếu bạn nào cảm thấy khó chịu thì có thể bỏ qua và nếu thấy thích thì hãy chia sẻ để mọi người cùng nắm bắt!***

NGỌC KHANH

Bình luận